- บทนำ
- ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวม
- การนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้
- วิธีการเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล
- การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และสิทธิของเจ้าของข้อมูล
- การลบข้อมูลส่วนบุคคล
- วิธีการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
- การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว
- ติดต่อเรา
บริษัท วันดี โซลูชั่น จำกัด (“บริษัท”)
ซึ่งเป็นผู้จัดทำ Jobbee.work ตระหนักดีถึงความสำคัญของการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ที่ใช้บริการต่างๆ ของบริษัท (“บริการ”) มาโดยตลอด บริษัทจึงเลือกใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีความปลอดภัยสูงสำหรับการจัดเก็บและรักษาข้อมูลส่วนบุคคล ตลอดจนจัดให้มีการปรับปรุงและพัฒนาระบบการจัดเก็บและรักษาข้อมูลส่วน บุคคลอย่างสม่ำเสมอเพื่อทำให้ระบบมีการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกต้องเชื่อถือได้ และเพื่อป้องกันไม่ให้มีการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคล
ดังนั้น นโยบายฯ ฉบับนี้จึงมีเผื่ออธิบายวัตถุประสงค์ของการเก็บรวบรวมเพื่อ นำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้หรือเปิดเผย ประเภทของบุคคล หรือหน่วยงานซึ่งบริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทรวบรวมไว้ สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล และระยะเวลาในการเก็บรวบรวมไว้ ตลอดจนข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัท
นโยบายฯ ฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้งานบริการต่างๆ ของบริษัท และบริษัทอาจแก้ไข ปรับปรุง เพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง นโยบายฯ ฉบับนี้โดยจะแจ้งให้ท่านทราบและขอความยินยอมจากท่านตามที่กฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกำหนด กรุณาอ่านให้รอบคอบเพื่อให้ท่านเข้าใจถึงหลักการและวิธีการใช้ข้อมูลดังกล่าว
บริษัทได้กำหนดประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่จะเก็บรวบรวมและใช้ รวมถึงวิธีการในการเก็บข้อมูลไว้ในตารางด้านล่าง ดังนี้
ตารางนี้ อธิบายข้อมูลบัญชีผู้ใช้งานของสมาชิกผู้สมัครงาน
ประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
---|---|---|
บัญชีผู้ใช้งาน | ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในบัญชีผู้ใช้งาน มีดังนี้
โดยบริษัทจะเก็บข้อมูลรหัสผ่านในรูปแบบการเข้ารหัสเพื่อความปลอดภัยของบัญชีผู้ใช้งาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
ตารางนี้ อธิบายข้อมูลประวัติและใบสมัครงานของสมาชิกผู้สมัครงาน
ประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
---|---|---|
ประวัติ | ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในแบบฟอร์มประวัติของ Jobbee.work มีดังนี้
| บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
ประวัติการสมัครงาน | ท่านสามารถสมัครงานโดยส่งข้อมูลใบสมัครที่ถูกบันทึก และจัดเก็บไว้ในระบบ Jobbee.work ให้แก่สมาชิกผู้ประกอบการที่มีการลงประกาศงานในตำแหน่งนั้นๆ | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
ตารางนี้ อธิบายข้อมูลการใช้บริการของสมาชิกผู้สมัครงาน
ประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
---|---|---|
ประวัติการสมัครงาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องการการสมัครงานของท่าน เพื่อสร้างประวัติการสมัครงานย้อนหลัง | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันบริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
งานที่บันทึก | บริษัทจะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับงานที่บันทึกของสมาชิกผู้สมัครงาน เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกผู้สมัครงานสามารถย้อนดูงานที่บันทึกความสนใจได้ | |
การค้นหาตำแหน่งงาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการค้นหางานบนระบบ Jobbee.work ของสมาชิกผู้สมัครงาน เพื่อนำมาประมวลผลและพัฒนาการค้นหาตำแหน่งงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของสมาชิกผู้สมัครงานมากขึ้น ข้อมูลการค้นหางานประกอบด้วยข้อมูลที่สมาชิกผู้สมัครงานกรอกลงในแบบฟอร์มการค้นหา ดังนี้
| 1 ปี |
ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ Jobbee.work | บริษัทอาจจัดเก็บข้อมูลการเข้าถึงหรือวิธีที่สมาชิกผู้สมัครงานใช้งานเว็บไซต์ ของ Jobbee.work ผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม | ในกรณีที่มีการจัดเก็บข้อมูลการใชังานเว็บไซต์ Jobbee.work ผ่านผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคลที่สาม บริษัทจะจัดเก็บบรรดาข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของท่านในรูปแบบของข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนตามความเหมาะสม |
เสียงสนทนาระหว่างสมาชิกผู้สมัครงาน กับ Call Center | เมื่อท่านติดต่อบริษัทผ่านทาง Call Center บริษัทอาจมีการบันทึกเสียงสนทนาของท่าน เพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการของบริษัท | 90 วัน |
ตารางนี้ อธิบายข้อมูลส่วนบุคคลของสมาชิกผู้ประกอบการ
ประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายประเภทข้อมูลส่วนบุคคล | ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล |
---|---|---|
บัญชีผู้ใช้งาน | ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่อยู่ในบัญชีผู้ใช้งาน มีดังนี้
โดยบริษัทจะเก็บข้อมูลรหัสผ่านในรูปแบบการเข้ารหัสเพื่อความปลอดภัยของบัญชีผู้ใช้งาน | บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
ข้อมูลติดต่อของ สมาชิกผู้ประกอบการเพื่อการรับสมัครงาน | ข้อมูลติดต่อของสมาชิกผู้ประกอบการที่ลงประกาศในระบบ Jobbee.work เพื่อรับสมัครงานอาจเป็นข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เจ้าหน้าที่ หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องของสมาชิกผู้ประกอบการ ประกอบด้วยข้อมูลดังต่อไปนี้ ชื่อ-นามสกุล ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล ไลน์ไอดี เป็นต้น | |
ข้อมูลการติดต่อของสมาชิกผู้ประกอบการ สำหรับการใช้บริการบน Jobbee.work | ข้อมูลติดต่อของสมาชิกผู้ประกอบการที่ได้ส่งให้แก่บริษัท เพื่อการใช้บริการบน Jobbee.work โดยเฉพาะอาจเป็นข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เจ้าหน้าที่ หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องของสมาชิกผู้ประกอบการ ประกอบด้วยข้อมูล ดังนี้
| |
ข้อมูลประกอบการลงโฆษณา | ข้อมูลที่ผู้ประกอบการส่งให้แก่บริษัท เพื่อประกอบการลงโฆษณาประกาศรับสมัครงาน หรือโฆษณาในรูปแบบอื่น ซึ่งอาจมีข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ในรูปแบบดังนี้
| บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ท่านได้ให้แก่บริษัท (1) ตลอดระยะเวลาที่ท่านยังคงเป็นผู้ใช้บริการของระบบ Jobbee.work และ (2) หลังจากวันที่ท่านลบบัญชีผู้ใช้งานออกจากระบบอย่างน้อย 90 วัน อันเนื่องมาจากข้อบังคับทางกฎหมาย |
เสียงสนทนาระหว่างสมาชิกผู้ประกอบการ กับ Call Center | เมื่อท่านติดต่อบริษัทผ่านทาง Call Center บริษัทอาจมีการบันทึกเสียงสนทนาของท่าน เพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการของบริษัท | 90 วัน |
เมื่อได้รับความยินยอมจากท่าน หรือมีหลักฐานทางกฎหมาย สำหรับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (แล้วแต่กรณี) ซึ่งรวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียวฐานการปฏิบัติตามสัญญา วัตถุประสงคืทางสถิติ วัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมาย และเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย บริษัทจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามรายละเอียดด้านล่าง
ตารางนี้ อธิบายวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานแต่ละประเภท
วัตถุประสงค์ในการประมวลผล | ประเภทข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานที่ใช้ในการประมวลผล |
---|---|
เพื่อยืนยันและระบุตัวตนก่อนเข้าสู่เว็บไซต์ Jobbee.work |
|
เพื่อการให้บริการค้นหางานและเป็นตัวกลางในการสมัครงานสำหรับผู้หางาน |
|
เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการบริการโดยการตรวจสอบประวัติและใบสมัครของสมาชิกผู้สมัครงาน |
|
เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการตรวจสอบและบันทึกการผิดนัดสัมภาษณ์ หรือการกระทำที่ไม่เหมาะสมอื่น ๆ ของผู้หางาน จากสมาชิกผู้ประกอบการ |
|
เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการค้นหางานให้ตอบโจทย์ความต้องการของสมาชิกผู้สมัครงาน |
|
เพื่อวิเคราะห์ ออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์ Jobbee.work |
|
เพื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารและตำแหน่งงานใหม่ให้ตรงกับคุณสมบัติของสมาชิกผู้สมัครงาน |
|
เพื่อจัดทำสถิติที่ไม่ระบุตัวตนเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาด |
|
เพื่อติดต่อสอบถามและแนะนำข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้บริการ |
|
เพื่อพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ |
|
ตารางนี้ อธิบายวัตถุประสงค์การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของสมาชิกผู้ประกอบการแต่ละประเภท
วัตถุประสงค์ในการประมวลผล | ประเภทข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานที่ใช้ในการประมวลผล |
---|---|
เพื่อยืนยันและระบุตัวตนก่อนเข้าสู่เว็บไซต์ Jobbee.work |
|
เพื่อการให้บริการค้นหางานและเป็นตัวกลางในการรับสมัครงานสำหรับสมาชิกผู้ประกอบการ |
|
เพื่อติดต่อสอบถามและแนะนำข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้บริการ การนำเสนอบริการใหม่ หรือประชาสัมพันธ์ข่าวสารการให้บริการของบริษัท |
|
เพื่อลงโฆษณาประกาศรับสมัครงาน หรือโฆษณาในรูปแบบอื่น |
|
เพื่อพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ |
|
บริษัทจะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้ทำการเก็บรวบรวมผ่านการใช้บริการบนระบบ Jobbee.work ต่อบุคคลอื่นโดยปราศจากความยินยอมจากท่าน ซึ่งการเปิดเผยดังกล่าวจะกระทำภายใต้วัตถุประสงค์ของการให้บริการบนระบบ Jobbee.work เท่านั้น
เมื่อได้ตกลงตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ ท่านหรือผู้ปกครองของท่าน (กรณีที่ท่านมีอายุต่ำกว่า 20 ปี) ยอมรับว่าท่านได้อ่านและเข้าใจนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และตกลงตามข้อกำหนดทั้งหมดในนโยบายฉบับนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ท่านได้ตกลงและยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย จัดเก็บ หรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อการให้บริการของบริษัทแก่ท่านตามนโยบายฯ ฉบับนี้
อย่างไรก็ตาม บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมในบางกรณี หากบริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นที่บริษัทจะต้องทำเช่นนั้น เพื่อที่จะปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายตามกฎหมายที่บังคับใช้ หรือเพื่อที่จะตอบสนองต่อกระบวนการทางกฎหมายโดยชอบ เช่น หมายค้น คำสั่งศาล หรือหมายเรียก ซึ่งรวมถึงกรณีที่บริษัทเชื่อโดยสุจริตว่ามีความจำเป็นสำหรับประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายอันเกี่ยวกับความมั่นคงของประเทศ การบังคับใช้กฎหมาย การฟ้องร้องคดี การสอบสวนทางอาญา การคุ้มครองความปลอดภัยของบุคคลใดๆ หรือเพื่อป้องกันการเสียชีวิตหรือการเป็นอันตรายแก่ร่างกายอันใกล้จะถึง หากบริษัทเห็นว่าประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวอยู่เหนือกว่าประโยชน์ด้วยกฎหมายหรือสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานที่กำหนดให้ต้องมีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านรับทราบและยอมรับว่า บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยการส่งประวัติ Jobbee.work หรือใบสมัครงานของท่านไปยังสมาชิกผู้ประกอบการที่ลงประกาศตำแหน่งงานนั้นๆ
ตารางนี้ อธิบายวัตถุประสงค์ในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานแต่ละประเภท
ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายวิธีการเผยแพร่ของประเภทข้อมูล |
---|---|
ประวัติ Jobbee.work | ประวัติ Jobbee.work ของสมาชิกผู้สมัครงานที่บันทึกไว้บนระบบ Jobbee.work จะถูกเผยแพร่ไปยังสมาชิกผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิกหรือลงประกาศรับสมัครงานเท่านั้นสมาชิกผู้สมัครงานสามารถปรับเปลี่ยนสถานะของประวัติ Jobbee.work ได้ดังต่อไปนี้
|
ใบสมัครงาน | ใบสมัครงานที่สมาชิกผู้สมัครงานได้ส่งให้แก่บริษัท หรือถูกบันทึกและจัดเก็บในระบบ Jobbee.work ตามวิธีการสมัครงานทั้งสี่ด้านล่างนี้ จะถูกส่งให้กับสมาชิกผู้ประกอบการที่เป็นสมาชิกและลงประกาศรับสมัครงาน เพื่อวัตถุประสงค์ในการสมัครงานเท่านั้น
|
ท่านรับทราบและยอมรับว่า บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลติดต่อที่ระบุไว้ในระบบ Jobbee.work หรือข้อมูลอื่นที่สมาชิกผู้ประกอบการให้ไว้ผ่านช่องทางต่างๆ ซึ่งอาจเป็นข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เจ้าหน้าที่ บุคลากรภายใน หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องของสมาชิกผู้ประกอบการ ควบคู่กับรายละเอียดตำแหน่งงานที่ลงประกาศ เพื่อประโยชน์ในการรับสมัครงาน หากมี ชื่อ ภาพ หรือข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เจ้าหน้าที่ บุคลากรภายใน หรือบุคคลที่เกี่ยวข้องของผู้ประกอบการ ไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือทั้งหมด สมาชิกผู้ประกอบการขอรับรองและยืนยันว่าได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลนั้นแล้ว และมีสิทธิที่จะนำข้อมูลของบุคคลนั้นมาใช้ประกอบการรับสมัครงาน
ตารางนี้ อธิบายวัตถุประสงค์ของผู้ประกอบการที่ถูกเผยแพร่ไปยังบุคคลอื่น
ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล | คำอธิบายวิธีการเผยแพร่ของประเภทข้อมูล |
---|---|
ข้อมูลติดต่อของสมาชิกผู้ประกอบการเพื่อการรับสมัครงาน | ข้อมูลติดต่อของสมาชิกผู้ประกอบการที่ลงประกาศในเว็บไซต์ Jobbee.work เพื่อการรับสมัครงาน |
ข้อมูลประกอบการลงโฆษณา | ข้อมูลประกอบการลงโฆษณาที่สมาชิกผู้ประกอบการส่งให้แก่บริษัท สำหรับการลงโฆษณาประกาศรับสมัครงาน หรือโฆษณาในรูปแบบอื่น ซึ่งจะถูกเผยแพร่บนเว็บไซต์ของ Jobbee.work |
บริษัทให้ความสำคัญ และมีความประสงค์อย่างยิ่งที่จะรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังนั้น บริษัทจึงขอแจ้งสิทธิของเจ้าของข้อมูล ตามที่มีอยุ่และเว้นแต่ที่พึงจำกัดไว้ตามกฎหมายที่บังคับใช้ เพื่อประโยชน์ของท่าน ดังต่อไปนี้
ตารางนี้ อธิบายสิทธิที่มีต่อข้อมูลส่วนบุคคลจากพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หมวด 3 สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
ประเภทของสิทธิ | คำอธิบายประเภทของสิทธิ |
---|---|
สิทธิในการเข้าถึง | หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้ท่านไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทประมวลผลเกี่ยวกับท่านได้ ท่านมีสิทธิในการได้รับแจ้งข้อมูลและเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตลอดจนขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคล หรือขอให้เปิดเผยถึงการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวได้จากบริษัท |
สิทธิในการคัดค้าน | หากท่านพิจารณาวิธีการที่บริษัทเก็บรวบรวมและนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้แล้ว ตระหนักถึงผลเสียหรือผลประโยชน์ในเชิงลบใด ๆ ท่านมีสิทธิในการคัดค้านเมื่อใดก็ได้ ไม่ให้บริษัทเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงสิทธิในการคัดค้านมิให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านถูกประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดทางตรง ซึ่งอาจส่งผลให้ท่านไม่สามารถใช้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนใน Jobbee.work รวมทั้งปิดกั้นการเข้าถึงฟีเจอร์ เนื้อหาหรือบริการข้างต้นตามที่บริษัทเห็นสมควรได้ |
สิทธิในการลบ | หากด้วยเหตุขัดข้องประการใดที่ทำให้ท่านไม่สามารถลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนใน Jobbee.work ได้ ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้ โดยบริษัทจะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ |
สิทธิในการยับยั้ง | บริษัทอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเท่าที่จำเป็นเพื่อพัฒนาการให้บริการของบริษัท เพื่อประโยชน์ในการรักษาความเป็นส่วนตัวของท่าน ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอให้บริษัทหยุดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านทั้งหมดหรือบางส่วน |
สิทธิในการแก้ไขให้เป็นปัจจุบัน | หากท่านพบว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ หรือไม่ถูกต้อง ท่านมีสิทธิที่จะขอให้บริษัทหรือปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้เป็นปัจจุบันได้ |
สิทธิในการถอดถอนความยินยอม | ท่านมีสิทธิที่จะถอดถอนความยินยอมการเก็บรวบรวม การใช้ หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ทั้งนี้ การใช้สิทธิดังกล่าวอาจมีผลให้ท่านไม่สามารถเข้าใช้บริการได้อีกต่อไป |
สิทธิในการให้โอนย้ายข้อมูล | ท่านมีสิทธิที่จะร้องขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อนำไปใช้กับบริการของผู้ให้บริการรายอื่นโดยท่านสามารถใช้สิทธิดังกล่าวได้โดยตรง โดยการติดต่อบริษัทตามข้อมูลการติดต่อที่ระบุไว้ด้านล่างนี้ |
บริษัทจะจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตราบเท่าที่จำเป็นต่อการให้บริการแก่ท่านและตราบเท่าที่จำเป็นตามอำนาจหน้าที่และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานโดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท เช่น การรักษาการให้บริการของบริษัท การปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายของบริษัท และการระงับข้อพิพาท
หากท่านร้องขอให้ลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนของท่านได้ บริษัทจะดำเนินการลบ หรือทำลาย หรือทำให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตน ภายในระยะเวลา 90 วันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องขอ เว้นแต่บริษัทจะได้รับอนุญาตหรือถูกกำหนดโดยกฎหมายให้เก็บข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นไว้เป็นระยะเวลาที่กฎหมายที่บังคับใช้ได้กำหนดไว้ และ/หรือ ในกรณีที่จำเป็นตามอำนาจหน้าที่และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานโดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท เช่น การป้องกันการฉ้อฉล พันธะทางด้านกฎหมาย ภาษี การตรวจสอบและการจัดทำบัญชี การรวบรวมหลักฐานในการดำเนินคดี หรือเพื่อที่จะรักษาความปลอดภัยให้กับท่าน โดยมีมาตรการที่เหมาะสมเพื่อคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐาน และประโยชน์ของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ทั้งนี้เพื่อตรวจสอบและป้องกันไม่ให้เกิดการใช้บริการที่ไม่เหมาะสมหรือการกระทำความผิดซ้ำในเว็บไซต์ Jobbee.work บริษัทมีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลบางประการของท่านในระบบต่อไปเป็นระยะเวลา 10 ปี หลังจากวันที่บริษัทลบบัญชีผู้ใช้งานหรือข้อมูลของท่านออกจากระบบ
เมื่อ Jobbee.work ได้รับสารสนเทศ และ/หรือ ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้งาน ก็จะเก็บรักษาไว้อย่างปลอดภัยในระบบของ Jobbee.work ตามระยะเวลาที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของการจัดเก็บข้อมูลนั้น บริษัทขอแนะนำให้ท่านใช้รหัสผ่านที่คาดเดายาก ไม่เปิดเผยรหัสผ่านกับบุคคลภายนอก รวมถึงจำกัดการเข้าถึงคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์เคลื่อนที่ของท่าน และบริษัทแนะนำให้ท่านออกจากระบบ Jobbee.work ทุกครั้งหลังจากการใช้บริการ
บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไข เปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมเงื่อนไขนโยบายนี้ไม่ว่าบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นครั้งคราวตามเหตุอันสมควรเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางการให้บริการ เช่น การปรับปรุง การเพิ่มฟังก์ชัน การพัฒนาระบบเพื่อการใช้บริการ โดยอาจไม่ได้บอกกล่าวหรือแจ้งเตือนให้ท่านทราบล่วงหน้า ดังนั้น ท่านจึงควรติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวที่กำหนดไว้นี้อยู่เสมอ อย่างไรก็ดี บริษัทจะเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวผ่านทางเว็บไซต์ Jobbee.work ผู้ใช้งานที่ยังคงใช้งานเว็บไซต์ของเรา และบริการบนเว็บไซต์ของเราจะถือว่าได้ยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลนี้ ในกรณีที่ท่านไม่ประสงค์ที่จะใช้บริการต่อไปภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับใหม่ ท่านสามารถยกเลิกการใช้บริการได้โดยทันที
หากท่านประสงค์จะติดต่อบริษัท เพื่อใช้สิทธิเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หรือหากท่านมีข้อสงสัยอื่นใดเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ท่านสามารถติดต่อบริษัทได้ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้
ทางอีเมล: [email protected]
ทางโทรศัพท์: 085-1174290
บริษัท วันดี โซลูชั่น จำกัด
199 ม.5 ต.สุเทพ อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50200